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山西页岩气有限公司2018年年度公开信息日期:2019-07-15   来源:本站  阅读:  字体:    打印
一、年度报告
(一)企业基本情况
1、中文名称及简称:山西页岩气有限公司
2、法定代表人:陈钢
3、股东名称:山西省国新能源发展集团有限公司
4、注册地址:山西综改区长治路345号东座18层1805室
5、办公地址:山西综改区长治路345号东座18层1805室
6、邮编:030006
7、电子信箱:[email protected]
8、公司简介
       山西页岩气有限公司成立于2012年9月17日,是山西省国新能源发展集团有限公司的全资子公司。公司的成立旨在抢占山西省页岩气产业的发展先机,确保集团公司在未来的页岩气勘探、开发和利用方面获得主导地位,同时保证天然气产业的发展有充足、稳定的补充气源,不断提高公司与上游供气商的议价能力和科学发展、持续发展的能力,全面实现“气化山西”的战略目标。
2018年度,页岩气公司按照集团公司统一工作部署安排,紧紧围绕集团公司进军燃气上游领域、获得煤层气、页岩气勘查开发权的战略要求,扎实地推进各项工作,配合研究院开展工作,加强科研平台建设, 进一步落实责任,提高设备专业化测试水平。
(二)2018年年度主要会计数据和财务指标
资产:759.49(万元)
负债:0(万元)
所有者权益:759.49(万元)
固定资产净值:443.64(万元)
销售费用:329.33(万元)
管理费用:0(万元)
财务费用:-0.27(万元)
利润总额:- 329.05(万元)
净利润:-329.05(万元)
(三)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式
股东:山西省国新能源发展集团有限公司
股东类型:有限责任公司(国有独资)
营业执照证件号码:140000110111533
组织机构代码:05417125
税务登记证证件号码:140106054171251
出资额:2000万元(人民币)
出资时间:2012年9月15日前
出资方式:货币
(四)董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事:
陈钢,男,53岁,自2012年9月至今任山西页岩气有限公司执行董事;自2013年3月至今任山西省国新能源发展集团有限公司总工程师。
高级管理人员:
成鹏翔,男,35岁,自2013年10月至今任山西页岩气有限公司副总经理。
胡随,男,36岁,自2013年6月至今任山西页岩气有限公司副总经理。
(五)企业控股股东及实际控股人发生变化的情况
控股股东:山西省国新能源发展集团有限公司
持股比例:100%
变化情况:无
  (六)企业履行社会责任情况
企业履行社会责任情况包括:
1、经济责任
      我省具有丰富的可开采价值的页岩气资源,这对富煤、缺油、少气的我省来说,无疑是一块亟待开发享用的潜在资源。根据研究显示,我省的页岩气资源量约有2万亿立方米,按最保守采收率百分之十来计算,我省页岩气的采收量约为2千亿立方米,页岩气和煤系气在山西省内就有巨大的开发潜力,页岩气和煤系气的开发利用,将为山西经济发展的提供高效,清洁能源。
同时,作为一项重大能源基础产业,页岩气开发利用可以拉动钢铁、水泥、化工、装备制造、工程建设等相关行业和领域的发展,增加就业和税收,促进地方经济乃至国民经济的可持续发展。
2、创新责任
(1)撰写科技专利,促进成果转化
     2018年,山西页岩气有限公司共申报完成了水平井体积压裂试验研究装置等15项实用新型专利。
(2)加强科研平台建设
      为进一步加强集团公司中心实验室建设,页岩气公司2018年新购入煤岩分析系统及元素分析仪。同时进一步规范集团公司中心实验室的运行管理,页岩气公司还制定了集团公司中心实验室的对外实验收费标准和业务流程;对实验室布局、展板、实验室介绍几方面进行进一步修改与优化;组织公司员工共同学习实验室设备原理与操作。为了进一步落实责任,提高设备专业化测试水平,中心实验室所有设备实施专人负责,定期组织公司员工对实验设备进行内部交流学习。经过不断努力,实验操作人员操作技术日趋专业,已具备对外开放接收实验业务的能力。
(3)山西省页岩气地质调查及评价通过省发改委验收
      2018年11月11日,山西省发展和改革委员会组织有关专家对集团公司与山西省煤炭地质局共同完成的《山西省页岩气地质调查及评价》项目成果进行了评审验收。山西省发改委地区处卫明师处长、山西省自然资源厅油气资源开发处连碧鹏处长,集团公司总工程师陈钢、山西省煤炭地质局总工程师宋儒,集团研究院及煤炭地质局勘查院相关人员参加了会议。与会专家经质询讨论认为该项目查明了山西页岩气有效源岩和储层的空间发育特征,优选出页岩气勘探开发有利区,建立了海陆交互相页岩气资源评价方法和评价体系,提出了适合山西省页岩气藏地质条件的勘探开发方法。
二、职工权益维护
      (一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
至2018年底,山西页岩气有限公司共有员工10人,2018年新进员工人数为1人,所有员工均与山西省国新能源发展集团有限公司签订了十年期劳动合同,劳动合同签订率为100%。
      (二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定办法及程序、职员培训等人才队伍建设情况
山西页岩气有限公司中级职称人数为2人,初级职称人数为0人。
     (三)职工劳动、安全、卫生保护情况
      2018年山西页岩气有限公司独生子女奖励人数为0人。
三、履职待遇、业务支出情况
      山西页岩气有限公司2018年度差旅费用预算为0万元,实际支出为0元。
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